北京银行高层人事变动，上海分行迎来新掌舵人。

北京银行近期宣布了一系列重要的人事调整，这标志着该行在管理层面的战略优化迈出了关键一步。原董事长霍学文因年龄原因退休，新任董事长关文杰的选举已正式公布。在关文杰正式上任前，霍学文将继续代行董事长职责，确保机构运营的连续性和稳定性。这一变动不仅体现了银行对领导层稳定的重视，也为未来的发展注入了新的活力。

与此同时，北京银行聘任魏昱担任副行长一职，该任命尚待监管部门的核准。根据内部消息，魏昱的职责将发生调整，他将不再兼任上海分行行长。新任上海分行行长将从杭州分行调任而来，这一决定旨在加强分行间的资源整合和经验共享。魏昱出生于1975年，拥有正高级经济师职称和工商管理硕士学位。他早年在广东发展银行和中信信托积累了丰富经验，自2009年加入北京银行以来，先后担任杭州分行风险管理部总经理、行长助理，以及总行信用审批部副总经理等职务。2023年起，他先后执掌济南分行、杭州分行，并于2024年出任上海分行行长，2025年9月成为总行党委委员。这些经历使他成为银行高层中备受信赖的骨干力量。

杭州分行现任行长徐忠海将被提名为上海分行新行长，这意味着他将重返上海，重拾旧地。这位资深管理者曾在北京银行上海分行办公室担任主任，并于2016年5月升任副行长。2018年12月，当宁波分行获批开业时，徐忠海成为首任行长，展现了出色的领导能力。2023年，他接替魏昱掌管杭州分行，如今再度接棒上海分行，体现了银行内部人才的流动性和连续性。上海和杭州分行作为北京银行在长三角地区的核心支柱，其资产规模均超过两千亿元，下辖数十个机构，员工队伍庞大。这一调整有助于强化区域战略布局，推动业务协同发展。

除了上海分行的变动，北京银行济南分行也迎来领导层调整。原济南分行行长田宏退休，他是银行业资深从业者，毕业于山东大学经济学院，自1992年起在建设银行和招商银行积累了三十余年经验。加入北京银行后，他历任济南高新支行行长、分行行长助理等职，2015年升任副行长，2022年底正式成为行长。田宏的离任标志着一个时代的结束，济南分行暂由副行长苗振华主持工作。苗振华此前在北京银行石家庄分行担任行长助理，2023年11月调任济南分行副行长。他的上任将确保分行业务的平稳过渡。

在子公司层面，北银金融租赁有限公司的副总裁李化于近期获得任职资格核准。李化出生于1979年，曾在北京银行北京分行担任行长助理和总行公司银行部副总经理，2024年短暂担任北银金租董事，随后调任深圳分行副行长。北银金租成立于2014年，北京银行持股比例较高，总资产规模已达数百亿元。公司管理层包括董事长毛文利、总裁邢晓青等多位资深人士。这一调整进一步优化了租赁业务的领导架构，支持银行多元化发展。

作为一家区域性城商行，北京银行的战略始终围绕首都功能定位展开，致力于服务区域重大项目和创新驱动发展。行长戴炜曾在业绩发布会上强调，北京银行的最大优势在于其地理位置和品牌影响力。在北京市场，该行贷款规模位居前列，仅次于几家大型国有银行。从营收分布看，京津冀及环渤海地区贡献了大部分收入，长三角地区占比显著，达到了十余个百分点。这反映了银行在经济枢纽地区的深耕细作。

近年来，北京银行面临业绩承压的挑战，营收和净利增速相对温和。戴炜表示，银行一方面学习先进经验，对标行业标杆；另一方面，坚持自身优势，推动长三角地区的网点扩张和业务增长。该地区贷款增速和营收贡献均有明显提升，北京银行甚至提出要在长三角“再造一个北京银行”的目标。长三角作为全国经济重镇，GDP占比突出，金融需求多元，北京银行的布局面临来自本地和全国性银行的竞争，但通过差异化策略，有望实现突破。

在2026年工作会议上，北京银行重申了价值创造、业技融合、区域差异化政策和稳健合规的发展原则。这些举措将指导银行应对挑战，优化资产负债体系，打造数智化平台，并深化区域服务。人事调整作为战略的一部分，将助力北京银行在竞争激烈的市场中稳步前行，最终实现可持续增长。